近年来，白山市中级法院在行政审判工作中，不断完善工作机制，加大协调力度，2007年至今已结行政案件协调撤诉率达30%，息诉服判率达100% ，在有效缓解官民矛盾，化解行政争议上取得了新突破。

　　工作中，白山中院在深入基层调研，反复研究涉案类型特点的基础上，明确制定了适用协调机制的案件范围，即诉行政机关不履行法定职责，且尚需继续履行的案件；诉行政机关具有较大自由裁量权的具体行政行为的案件；被诉具体行政行为存有一定瑕疵，判决撤销或确认违法存在一定负面影响的案件；适用法律和政策界限不清的案件；具有协调价值的其他案件。同时白山中院在审判实践中积极探索有效的协调方式，努力促成案件妥善解决。首先，采取建议指导的协调方式化解行政争议。针对行政执法部门执法过程中存在的瑕疵，及时提出有针对性的意见和建议，在不违法法律程序性规定和实体性规定的前提下，正确、合理地适用法律，促使双方当事人和解，避免矛盾激化；其次，采取面对面引导的协调方式化解行政争议。若被诉具体行政行为存有不当，则指出其失当之处，建议行政机关重新作出具体行政行为，由此缓解矛盾，化解争议；若行政执法行为不属法院行政诉讼受案范围，则向当事人做好解释工作，建议其依法寻求其他救济途径；第三，采取渐进疏导的协调方式化解行政争议。被诉具体行政行为合法的，则从案件事实、涉案法律关系、案件后果影响等方面，有理、有据、有节，循序渐进耐心地向当事人做好法律解释与宣传，促成其撤诉，并自觉履行行政义务，有效维护行政权威。