近日，十二名当事人手捧着五面锦旗来到了吉林市船营区法院，拉着法官的手激动地说道：“感谢船营法院，感谢从立案到审判的所有法院工作人员！我们可算是有‘老保’了！”

案件始于1995年7月，由于为吉林市江城织布厂调拨原料的总厂棉织厂破产，导致大多数江城织布厂的工人不得不放假。直到1998年7月，吉林市江城织布厂宣布彻底停产，全体工人下岗，没了工作的工人们只得另谋出路。然而，待他们到退休年龄时到该织布厂调取档案时，才知道1998年在“拆三小”过程中，该织布厂部分职工档案被当作垃圾清除，而仅存的档案留在了吉林市档案馆。由于无法认定初次参加工作时间，也没有建立养老保险账户，吉林市江城织布厂下岗工人无法缴纳养老保险，工人们“老有所依”的愿望破灭了。

面对这种情况，大批原工厂工人要求政府解决问题，多次集结在市政府门口，给吉林市政府带来了巨大压力。2018年11月，刘非市长召开了四大局信访会议，决定由吉林市工业和信息化局牵头为工人们办理补档案。

然而，部分工人档案通过劳动仲裁不予受理，必须到人民法院通过诉讼方式才能解决。对此，“老无所依”的工人们带着希望来到了吉林市船营区人民法院，对此案提起了诉讼，请求确认从1980年至1998年与吉林市江城织布厂存在劳动关系。

船营法院党组对这批案件高度重视，为维护工人们的合法权益，特别指定该院业务骨干审理此案。由于案件搁置时间长，人数众多，民意较大，办理起来异常困难，办案法官深知责任重大，不敢有一丝懈怠。在仔细翻阅卷宗，理清了案件脉络后，第一时间赶到了吉林市档案局、吉林市社保局等相关部门调查取证。由于案件涉及大量的档案材料，该院法官不分昼夜、加班加点地查找有关当事人的各项信息，核对各年的工资表上相关人员的信息和员工入职记录等资料，只为尽快给当事人一份满意的答卷。最终，该院判决此案工人与吉林市江城织布厂于1980至1998年存在劳动关系。

司法有温度，锦旗诉真情。对船营法院来说，锦旗不仅意味着当事人的肯定和鼓励，更是一份鞭策和前进的动力。今后，船营法院将继续践行“不忘初心，司法为民”的理念，为当事人排好忧解好难，维护当事人的合法权益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。