“1”是“一封书信”，即“致辖区企业的一封信”。为切实了解企业需求，长春林区中级法院向辖区企业送交了《吉林省长春林区中级法院致辖区企业的一封信》。信中作出了完善制度保障、助力营商环境建设，聚焦审执主业、高效化解商事纠纷，延伸司法服务、积极回应企业需求，切实加强宣传、努力营造助企氛围4项承诺，附有两级法院优化营商环境工作联系方式，进一步畅通法院和企业的沟通渠道，推动建立亲清坦诚、彼此信任的良好工作关系。

“2”是“两种模式”，即建立“法院+国有企业、当地商会”沟通联络新模式。长春林区两级法院持续深化府院联动机制建设，积极拓展府院协作的范围、领域和内容。在府院联动框架下，通过联席会议制度与国有企业和当地商会建立有效对接，形成联发文件或联席会议纪要，建立健全沟通联络长效机制。截至目前，两级法院围绕优化营商环境等议题研究府院联动事项5项，联合制定文件6份。

“3”是“三项举措”，即围绕企业经营管理、法律维权以及新政策法规普及等3方面提供及时司法服务。长春林区两级法院通过与辖区企业建立定期座谈回访制度，确定日常定期联系沟通频率，持续开展互动交流。白石山林区基层法院每月15日与辖区重点企业召开碰头会，江源林区基层法院编辑印制了“送法进企业”法律服务指南，临江林区基层法院举办了4期企业经营管理层法律培训班。年初以来，两级法院共进企业服务26次，解答法律问题200余个，倾心倾力倾情为企业纾困解忧。