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党建领航助力发展 扎实推进乡村振兴 ——长春中院驻村工作队工作纪实
  发布时间:2023-01-03 09:33:41 打印 字号: | |

长春市中级人民法院认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴重要指示精神,以加强党的全面领导为统领,坚持抓党建促乡村振兴,在新一届党组的大力支持下,驻村工作队扎实助推乡村振兴,围绕榆树市红星乡红星村所需所求,打通乡村振兴战略推进的“最后一公里”,与村两委共同建设繁荣红星村。


党建引领“当好领唱” 推进乡村振兴‍


长春中院党组高度重视乡村振兴帮扶工作,多次召开专项会议,听取驻村工作情况汇报,研究指导如何做好乡村振兴工作。驻村工作队是推进乡村振兴的组织者,在推进乡村振兴中具有承上启下的关键作用。长春中院驻红星村第一书记、驻村工作队队长戴国利带领工作队和村两委班子继承和发扬工作队在脱贫攻坚中的宝贵经验和优良传统,健全完善工作机制,有效衔接乡村振兴,把党的领导贯穿建设发展红星村全过程。

充分发挥党建引领作用,工作队的三名同志党关系全部转到红星村党支部,以党建制度量化为硬指标,强化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,积极开展“让党旗在乡村振兴第一线高高飘扬”“打先锋、占排头、争创先进党支部”“为群众办实事”等主题实践活动,严格落实“四议两公开”制度,密切了党群关系,增强了党总支的公信力、凝聚力。驻村期间,戴国利带领两名队员迅速转变角色融入环境,积极融入到群众中去,大力发挥直面群众的优势,当好“党建宣传员”,定期组织全村党员上党课,深入开展党史学习教育和党的二十大精神学习宣传贯彻活动。


班子建设“当好主唱” 打造过硬队伍‍


驻村工作队坚持“围绕振兴抓班子,抓好班子促振兴”,把建强基层党组织班子作为中心工作、重点任务来抓,不断推动村党组织队伍整体优化提升。以村两委班子换届为契机,向红星乡党委建议选优配强带头人队伍,推荐一批政治过硬、本领过硬、作风过硬、农村经验丰富和群众基础好的村两委班子,为乡村振兴储备人员力量。换届后,村两委班子年龄比例、文化程度、工作作风持续优化,平均年龄和文化程度实现一降一升,村两委班子素质得到进一步提高,党组织凝聚力、战斗力显著增强。

加强村级组织和村干部后备人才的培养,培养了6名35岁以下的积极分子,发展了1名村小组女组长成为预备党员,有效解决村党员结构老龄化严重问题。在“为群众办实事”中把村党组织和村干部推到前台,增强他们干事创业信心;组织进一步完善村规民约制度,严格议事决策程序,提高村务决策透明度和群众参与度。同时,在日常工作中驻村工作队与村里党员群众讲农话、干农活、办农事,融洽干群关系,增强村庄凝聚力。


精准帮扶“当好伴唱” 提供资源保障‍


驻村工作队驻村初期即组织队员结合红星村实际情况摸清村情、吃透政策,找准发展方向,认真向院党组汇报相关情况。根据红星村安装路灯需求,在办公经费非常紧张的情况下,为红星村投入资金48万元,拟安装路灯300盏,助力红星村环境治理工作。根据《吉林省千村示范五年创建活动》的通知要求,按照“九有六无”标准,申请协调帮扶资金54万元,进行路边沟修建2000延米,确保排水顺畅、乡村整洁;争取59万元帮扶资金,将旧村部改造兴建为民俗宾馆,发展“农家乐”项目,开展乡村旅游创收;向省教育厅协调60万元资金建设文化活动中心;健全防止返贫动态检测和帮扶机制,坚决落实“四不摘”政策,目前红星村脱贫户185户467人,边缘户11户26人,脱贫监测户17户43人,健全完善原有台账,对群众反应的急难愁盼问题及时解决。目前,红星村在驻村工作队的帮扶下,脱贫户、监测户、边缘户无返贪致贫现象,通过了省、市、县乡村振兴局巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作有效衔接的考核,受到上级的好评。

因工作成绩突出,戴国利被推选为长春市“驻村第一书记”协会副会长,多次参加农博会、东北亚博览会、雪博会,为红星村合作社玉米、农家干菜等代言,帮助农民致富增收。


下一步,长春市中级人民法院驻村工作队将继续扎实做好巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴工作有效衔接,进一步加大防返贫监测力度,确保红星村脱贫不返贫的基础上,积极落实短期、中期、长期帮扶计划,为红星村的乡村振兴发展事业画好新蓝图、下好先手棋。充分利用法院法律优势及调解功能,在村部设立法律咨询调解室,着力打造“无讼村屯”建设。以红星村被列为“千村示范”创建村为依托,积极推进村屯亮化工程顺利完成,推动乡村振兴工作任务落地见效。


 
来源:长春市中级人民法院
责任编辑:吉林高院新闻办