5月21日至23日，省法院党组书记、院长徐家新赴延边、吉林地区法院调研全国相对薄弱基层法院“脱薄”工作，围绕制约薄弱法院工作高质量发展的短板弱项进行面对面交流，提出针对性意见建议。

“主要问题是什么？致薄原因是什么？突破重点是什么？要心中有底、心中有数”“不要念稿子，薄弱法院各有各的困难，要讲突出问题，谈改变举措，大家一起研究如何‘脱薄’。”直面主要矛盾的座谈会交流，让薄弱法院院领导感受到了“脱薄出列”的压力，更看到了“蜕变重生”的潜力。

“审判执行质效指标滞后，队伍能力水平不足，案-件比居高不下”“管理制度涵盖面欠缺，对‘关键少数’、重点岗位监管不够”“一季度执行质效地区排名首位”“有信心在今年年底实现‘脱薄’”……发言的薄弱法院院领导结合本院实际找原因、谈变化、表决心。

“要坚持‘抓前端、治未病’，主动融入党委领导下的社会治理体系，形成多元解纷合力”“要注意总结类案，用好府院联动机制，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生”“要实施‘清单式’管理，按照工作台账进行任务分解，明确推进时限，倒逼工作推进落实。”“要多想办法，以事业留人，以感情留人。”……针对提出的问题，徐家新同与会人员不时交流。

“不能因为被贴上‘薄弱’的标签而感到气馁，要牢牢把握此次‘脱薄’契机，化压力为动力，以点带面推动法院各项工作实现新发展。”结合座谈交流中发现的问题，徐家新对做好当前和今后一个时期的“脱薄”工作提出要求。‍

徐家新要求，要围绕主要矛盾全力攻坚，带动解决其他问题。要正确处理主要矛盾和次要矛盾、重点和一般的关系，以政治建设为统领，做实从政治上看、从法治上办。要坚持管人与管案相结合，以“阅核制”为抓手，落实院庭长监督管理责任，重点解决院庭长不敢管、不会管、不想管以及法官主体和责任意识不强，切实将监督管理“沉”下去，审判质效“提”起来。要进一步提升一审服判息诉率，促进一审阶段实质化解矛盾纠纷，有效减少二审、再审等衍生案件发生。要围绕明年二月份验收，出形象。要充分认识“脱薄”工作的重要意义，调动激发全体干警积极性、主动性、创造性，通过奋发自强、整改落实、上级帮扶等举措，提振干事创业精气神，促进实现审判执行质效水平更大提升。要围绕长远和高质量发展，出机制。要通过建立质量管控、人员管理、动态增补等机制，深入实施精品工程战略，奋力推进法院工作高质量发展。要强化联络帮扶，上级法院要强化条线指导，有针对性帮助薄弱法院解决审判执行工作的突出问题，并找准共性问题，全面提升辖区法院能动履职、破解难题的能力水平。要在深度挖潜的基础上，加大向党委请示报告力度，积极争取各方支持，形成“脱薄”工作合力。

徐家新还调研了和龙市文化街道文慧社区，了解法院参与基层社会治理、无讼社区创建等情况。

延边州人大常委会党组书记、主任张太范，吉林市委副书记、政法委书记李道恒，吉林市委常委、昌邑区委书记赵洲洋，吉林市委常委、永吉县委书记朴贞玉，省法院党组成员、政治部主任吕全，吉林中院党组书记、院长鲍贵臣，延边中院党组书记、院长朴永刚，延边林区中院党组书记、院长李忠义，省法院有关部门负责同志参加有关活动。‍