“潘法官，我们干活挣点钱不容易，工钱还没结清，这又快要过年了……”

“你们别着急，我去找他们好好沟通，尽我最大能力帮你们把工资要回来。”

此前，汪清县人民法院法官收到了一份行政非诉执行申请书，某建筑公司因拖欠8名农民工工资，经行政机关处理后未能按期支付，8名农民工向法院申请了强制执行，要求建筑公司尽快给付劳务费11万元。

法官经过审查后发现案件事实清楚，双方没有争议，但建筑公司现无任何财产，后续执行存在很大困难。8名农民工年纪最小的33岁，最大的已经60多岁了，其中还有3名外省务工人员。

案件办理期间，法官多次电话沟通，了解案情，法官在审查中发现，建筑公司确实因应收款不能及时收回，导致自身经营存在困难，名下已无可执行的财产。对于这种情况，尽快促成调解是关键。

法官与公司负责人沟通后，对企业面临的困难表示理解，同时也说明了相关法律规定和农民工面临的实际情况，让其尽快拿出解决方案，主动履行义务。

经过多轮协商调解，建筑公司先行支付了5万元，承诺剩余6万元在一个月内支付完毕，并提供了担保，也向农民工做出了承诺。

最终，建筑公司按照约定期限支付了剩余工资，至此，全部款项支付完毕，成功保障了农民工的合法权益。

法官感悟

作为法官，不仅是裁判者，更承担了定分止争的责任，我们多考虑一步，多尝试几次调解，可能就会有峰回路转、柳暗花明的结果，要坚持把关系群众切身利益的事当心头事和“自家事”来办，把服判息诉工作做实做细，让“如我在诉”的办案理念落地生根。